1。能够熟练使用计算机网络软件以及办公软件（如word excel等），有较强的应变能力及语言文字表达能力。 2、维护好与客户之间的良好关系，促进公司与客户的长期合作；。3、免费接受公司“岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”等持续不间断的培养项目。4、表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层，工作重心转向于协助投资经理处理团队等管理事宜。5、表现优异者可获得快速晋升机会。、学历不限，18-28周岁。男女不限 （勤奋者可适当放宽）2、热爱金融网络销售行业，并具备极强的学习能力，渴望改变，认同公司文化、敢于挑战高薪； 3、性格热情开朗，有亲和力，具有很强的工作责任心和良好的应变处事能力。 4、有事业心,努力勤奋,具有拼搏精神，积极自信并且有很好的抗压能力； 5、公司将提供专业技能和金融投资知识培训和广阔的晋升空间。7、思想积极进取，做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。